Trưởng phòng lương hơn 42 triệu phải trả lại 222 triệu tiền thưởng vì nghỉ việc sớm
Credit: BAOMOI.COM
Dù hoàn tất thủ tục bàn giao theo quy định, một trưởng phòng vẫn phải hoàn trả hơn 222 triệu đồng tiền thưởng do vi phạm thỏa thuận cam kết làm việc đủ 3 năm với doanh nghiệp.